Nieuwsbrief september 2019

Open brief aan de toekomstige minister van onderwijs

Geachte toekomstige onderwijsminister
Er dreigt een schrijnend tekort aan leraren. U wil daar als kersvers minister van Onderwijs
iets aan doen.
Wij zijn van mening dat veel jonge mensen afhaken of er niet meer aan beginnen, niet
omdat het werk hen afschrikt of omdat de job hen niet interesseert, niet uit gebrek aan
motivatie en enthousiasme, maar omdat ze verstrikt geraken door de dwang tot
samenwerking en eenvormigheid, door de niet aflatende stroom aan pedagogische
hervormingen, door de juridisering en de daarmee gepaard gaande bureaucratisering en
administratieve planlast. Dat is u bekend.
Velen worden bovendien in de klaspraktijk geconfronteerd met tanende erkenning van en
respect voor het gezag van de leraar.
De leraren die het overleven en er voluit blijven voor gaan, zijn zij die hun autonomie weten
te behouden en die de verplichtingen en regels relativeren en zich concentreren op wat
essentieel is in onderwijs: persoonlijk contact met leerlingen en vakkennis op een gedreven
manier overbrengen.
Waarom vandaag nog kiezen voor een loopbaan in het onderwijs? Onderwijs is volgens ons
een zeer zinvolle job, die ontzettend veel persoonlijke voldoening geeft.
Mogen wij u enkele suggesties aan de hand doen?

  1. Je vormt de volgende generatie. Je bouwt samen met hen aan de toekomst.
  2. Jonge mensen zien groeien en ontwikkelen en daar een actieve rol in spelen geeft
    voldoening.
  3. Je blijft jong, flexibel en scherp van geest door dagelijkse omgang met jongeren.
  4. Je krijgt waardering, erkenning en respect als autoriteit in je vak.
  5. Je kan je persoonlijke interesses ontwikkelen, beleven en doorgeven. Lesgeven is
    levenslang leren.
  6. Je geeft kennis en cultuur door aan de volgende generatie.
  7. Je vervult als mentor een voorbeeldfunctie, de beste vorm van opvoeding.
  8. Je kan je werk zelf organiseren en samenwerken met collega’s die dezelfde interesses
    delen.
  9. Je beschikt over een grote autonomie, de beste remedie tegen burn-out.
  10. Je krijgt een fatsoenlijk loon voor een vaste job met werkzekerheid. Je hoeft niet te
    concurreren met anderen om hogerop te geraken.
    Wij hopen dat u dit voorop blijft stellen in uw beleid.
    Vriendelijke groeten

Het Oog van de Meester www.oogvandemeester.be onafhankelijke denkgroep van leraren,
die zich bekommeren om de kwaliteit en de toekomst van ons onderwijs.